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CURSO

CURSO INSTRUTOR TREINAMENTO

CARGA HORÁRIA

Carga horária: 40 h/aulas.

LEGISLAÇÃO

NBR ISO 10.015/2019 – Gestão da Qualidade – Diretrizes para a Gestão de Competências e Desenvolvimento de Pessoas

OBJETIVO

Desenvolver profissionais aptos para realizar programas de treinamento nas organizações, atuando como mediador da aprendizagem a partir do planejamento de todas as etapas envolvidas, do levantamento de necessidades até a
avaliação de resultados.

VALOR

Presencial

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO I – PLANEJAMENTO ENSINO
Treinamento – Conceito e definições/ Planejamento Estratégico/ Como Elaborar um Plano de Curso e Aula/ Didática, metodologia didática, método ou técnica de ensino.
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MÓDULO II - METODOLOGIA DE ENSINO
Expressão – Verbal e Não-Verbal/ Comunicação – Elementos da comunicação/ Tipos de interlocutores/ Apresentações no PowerPoint/ Recursos didáticos – Disposição da sala, recursos audiovisuais.
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MÓDULO III – AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
Avaliação dos Resultados de Treinamento/ Instrumentos de Avaliação.

VALIDADE DO CURSO

24 MESES

FORMA DE PAGAMENTO

No cartão de crédito
05 x sem juros.

No Boleto bancário
03X Parcelas sem juros

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